Chargé de Recrutement H/F - 67

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.

Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.

Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.

Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous avez une belle énergie, une bonne connaissance du tissu local, une première expérience professionnelle riche et dont vous êtes fier(e) - quelle qu'en soit la nature - et surtout, l'envie de faire du recrutement votre quotidien ?

Rejoignez notre agence Actua à Sélestat, en plein développement, et devenez acteur/actrice du lien entre les talents et les entreprises du secteur.

Pas besoin d'avoir déjà exercé en recrutement, c'est votre curiosité, votre sens du contact et votre envie d'apprendre qui feront la différence.

Une équipe à taille humaine, soudée et engagée Chez Actua Sélestat, l'humain n'est pas un mot creux.

- Kim, notre Manager d'agence, assure un accompagnement de proximité. Véritable cheffe d'orchestre, pilier juridique et commercial, elle est toujours là pour accompagner et soutenir son équipe au quotidien.

- Morgane, notre recruteuse en quête de sa futur(e) complice pour dénicher ensemble les meilleurs profils du secteur !

- Valérie, notre chargée de gestion, veille avec précision à tous les aspects administratifs de l'agence : paies, contrats, relevés...

Ici, on travaille dans une ambiance de confiance, de proximité et de bonne humeur.

Votre mission : faire du recrutement, du vrai ! Ce poste est 100 % centré sur le recrutement, avec un objectif : trouver les bons talents pour nos clients, et faire matcher les bons profils avec les bonnes missions.

Détecter et attirer les talents

- Rédiger et diffuser des annonces impactantes

- Sourcer activement sur le vivier interne, les CVthèques, les réseaux sociaux & traiter l'ensemble des candidatures

- Réaliser des entretiens de recrutement approfondis

- Suivre les profils en mission et entretenir une vraie relation de proximité avec les intérimaires et les clients

Être moteur du développement de l'agence

- Comprendre les besoins de nos clients et les anticiper

- Proposer les bons profils en réactivité

- Contribuer à la notoriété locale de l'agence par votre présence, votre dynamisme et votre sens du contact

Et l'administratif ? Très ponctuel ! Vous serez avant tout focalisé(e) sur le sourcing, les entretiens et le suivi de mission.