Cadre de Santé Smr - 100% H/F - 67

Vos missions :

* Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service.
* Responsable de la coordination de l'unité de soins.
* Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant
* Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées
* Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service
* Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies
* Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de l'établissement
* Coordonne et développe un réseau de partenaires

Vos activités :

* Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
* Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
* Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
* Élaboration et rédaction de projets individuels
* Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels

Savoir-faire et compétences attendues :
* Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
* Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
* Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
* Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation
* Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
* Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
* Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
* Maintenir une communication efficace entre les équipes
* Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
* Prévenir et résoudre les conflits

Savoir-être :

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité
* Savoir conduire des réunions
* Respect de la confidentialité

Profil :

* Formation :IDE et/ou Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Caractéristiques du poste :
* Horaire en continu du lundi au vendredi, avec repos fixe et horaire en journée
* Amplitude horaire maximum : Forfait jour
* Poste à 100%
* Participation aux astreintes cadres du GHSO
* Poste permanent
* Poste basé sur le site de Obernai
* Télétravail : selon charte de l'établissement
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)