Crèches Directrice Adjointe Mutualisée - Communaute de Communes du Pays de Bitche H/F - 67

Assister les deux directrices des Multi Accueils de la collectivité dans leurs tâches de direction et mission d'infirmière mutualisée - Référent Santé Accueil Inclusif

A. Mission de directrice adjointe mutualisée
? Accueil de l'enfant et de sa famille
? Établir une relation de confiance, favoriser les temps d'échanges, communiquer avec les familles au quotidien pour un soutien à la parentalité
? Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
? Identifier et répondre de manière adaptée aux besoins affectifs, physiques, sociaux et intellectuels de l'enfant de 10 semaines à 3 ans

? Travail en collaboration avec les directrices et l'équipe du multi-accueil

? Transmettre ses observations de l'enfant et les informations importantes aux directrices et aux membres du personnel
? Veiller à l'application des protocoles médicaux et d'urgence, aux fiches techniques, au projet éducatif et au règlement de fonctionnement par les membres du personnel et les stagiaires
? Travailler avec la directrice et les membres du personnel lors des réunions d'équipe sur les modifications à apporter au projet éducatif et au règlement de fonctionnement et participer activement à leur mise en place
? En cas d'absence des directrices, faire le lien entre les membres de l'équipe et la Communauté de Communes
? Participer à l'accueil, à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires notamment dans les écoles de formation

B. Mission d'infirmière mutualisée - Référent Santé Accueil Inclusif
? Informer, sensibiliser et conseiller les directions et les équipes en matière de santé du jeune enfant et d'inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
? Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
? Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner les équipes dans la compréhension et la mise en ½uvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille.
? Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations.
? Valider les PAI, vérifier les vaccinations obligatoires et les ordonnances concernant les enfants.