Diététicien - Diététicienne H/F - 67

Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire).
+ de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité.
Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin.
1000 collaborateurs.L'ALEF est une association locale spécialisée dans l'accueil de l'enfant, de la petite enfance à l'enfance (3 mois à 12 ans).

Gestionnaire de plus 120 structures sur le département du Bas-Rhin, avec des équipes allant de 2 à 20 personnes, l'ALEF compte aujourd'hui 1000 collaborateurs et accueille plus de 9000 enfants dans ses structures.

Acteur majeur sur le département, elle est reconnue d'utilité publique de par ses missions.

Nous recherchons pour rejoindre l'équipe de notre association, un diététicien (H/F) avec pour missions principales :

Collaborer avec les prestataires repas afin d'élaborer les menus, les goûters et de s'assurer de l'adéquation entre les prestations et les contrats engagés
Travailler en collaboration avec les prestataires repas afin de suivre les éventuels incidents et améliorer les procédures (livraisons, suivi marchandises, suivi qualité, outils de commandes...)
Former des agents polyvalents de restauration aux principes HACCP, à la traçabilité, à la remise en température, à l'échantillonnage...
Former des directeurs de structures périscolaires et de crèches à la mise en oeuvre et au suivi des PAI en matière d'allergies alimentaires
Mener des interventions pédagogiques auprès des enfants et des familles fréquentant nos accueils.

Vous détenez un diplôme Bac +2 en diététique et nutrition et vous possédez une expérience significative au sein d'une cuisine collective ou d'un collectivité, dans un poste similaire.

Vos connaissances en matière de réglementation sur le volet HACCP seront un atout précieux.

Le poste implique des déplacements réguliers sur le département, pour lesquels un véhicule de service sera mis à votre disposition. Il est donc nécessaire de disposer d'un permis de conduire en règle.

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un poste à missions diversifiées, tournées vers l'amélioration continue de l'accueil des enfant ? N'attendez plus : postulez !

Nos atouts :
Accompagnement à la prise de poste
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé proposée par l'employeur avec une prise en charge à hauteur de 50%
Prévoyance
Prime
1 jour de télétravail / semaine possible
Jours de congé supplémentaires
A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par le rajout à la rémunération de base, de points de reconstitution de carrière
Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions