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Alternance - Chef de Secteur H/F - 67

Description du poste

- Diplôme visé Titre RNCP Niv 6 Responsable Marketing Opérationnel
- Formation Bachelor RMO - Responsable Marketing Opérationel
- Expérience professionnelle Bac +2
- Secteur d'activité Produits de grande consommation / Aliments / Boissons
- Heure de création:02
- Ville Molsheim
Description du poste
Formation prise en charge et rémunérée selon la grille de rémunération de l'apprentissage
- - Développer et suivre un portefeuille de points de vente sur un secteur géographique défini
- - Assurer la présence et la visibilité des produits en magasin (merchandising, mises en avant, réassort)
- - Négocier des opérations commerciales avec les responsables de rayon ou chefs de magasin
- - Analyser les performances des ventes et proposer des actions correctives
- - Réaliser des reportings réguliers à l'équipe commerciale (suivi terrain, tableaux de bord)
- - Participer au lancement de nouveaux produits et à la veille concurrentielle
- - Construire une relation de confiance avec les partenaires distributeurs
- - Collaborer avec les équipes marketing, logistique et siège pour optimiser les actions terrain
Une entreprise d'agroalimentaire située à proximité de Molsheim recrute un Chef de secteur H/F dans le cadre d'un poste en alternance.
Il s'agit d'un contrat en alternance et le recrutement est conjoint avec le CFA-IESA.
À partir de la rentrée 2025, vous serez en formation au CFA-IESA de Strasbourg et vous serez en préparation du Bachelor Responsable Marketing Opérationnel - RMO.
Vous aurez 3 jours de cours une semaine sur deux et le reste du temps vous serez en entreprise.
Vos missions
- Développer et suivre un portefeuille de points de vente sur un secteur géographique défini
- Assurer la présence et la visibilité des produits en magasin (merchandising, mises en avant, réassort)
- Négocier des opérations commerciales avec les responsables de rayon ou chefs de magasin
- Analyser les performances des ventes et proposer des actions correctives
- Réaliser des reportings réguliers à l'équipe commerciale (suivi terrain, tableaux de bord)
- Participer au lancement de nouveaux produits et à la veille concurrentielle
- Construire une relation de confiance avec les partenaires distributeurs
- Collaborer avec les équipes marketing, logistique et siège pour optimiser les actions terrain
Votre profil
- Dynamique et investi(e)
- Doté(e) d'un excellent relationnel
- Permis B indispensable
- Sérieux(se) et motivé(e)
- Des déplacements sont à prévoir dans les départements suivants : 67 et 68 - le véhicule est fourni par l'entreprise
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : Rentrée 2025
Date limite de l'offre :
Référence interne : Poste-1584
#JLjbffr

Compétences requises

  • Réalisation de reporting
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Chiffres clés de l'emploi à Sélestat

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 19242
  • Médiane niveau de vie : 21380€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2010
  • Actifs : 9368
  • Nombres d'entreprises : 1530

Sources :


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