Chef d'Equipe Peinture H/F - 67

AMR est un acteur reconnu depuis plus de 40 ans pour son expertise dans la conception et la fabrication de machines de haute qualité destinées à la production de bois de chauffage et au secteur agricole.

Implantée dans une usine de 10 700 m² et soutenue par une équipe de 85 collaborateurs, l'entreprise produit chaque année plus de 4 500 machines, affirmant ainsi sa position de référence sur les marchés français et européens.

Ses produits sont distribués en France à travers un réseau de plus de 1000 concessionnaires spécialisés et exportés en Europe, principalement en Allemagne (90 %), via un réseau de partenaires importateurs-distributeurs.Dans ce cadre, nous recherchons pour son/sa futur(e) :

CHEF D'EQUIPE PEINTURE H/F

CDI - Secteur Sélestat (67)

Pourquoi rejoindre AMR ?

- Un véritable esprit d'équipe dans une entreprise au climat sain et à taille humaine.

- Une formation complète aux produits et outils de l'entreprise dès l'intégration.

- Un circuit décisionnel court et réactif.

- De nombreux projets affichant une volonté constante de développement et d'innovation.

Votre mission : être le relai privilégié du Responsable Production sur la section peinture !

Rattaché(e) à Ahmet, Responsable Production, vous aurez la charge du service peinture et assurerez sa bonne organisation. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnerez l'activité de l'équipe sous votre responsabilité en veillant au respect des règles de sécurité, à la qualité des produits finis et à l'atteinte des objectifs fixés.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Assurez la gestion du service peinture dans le respect des règles de sécurité, de prévention des accidents, de protection de l'environnement, de l'ordre et de la propreté.

- Garantissez la qualité et la conformité des produits peints.

- Élaborez et suivez les plans de production.

- Réalisez les contrôles qualité peinture et assurez le suivi des niveaux de stock.

- Supervisez et contrôlez le pointage des salariés.

- Assurez le reporting auprès du Responsable Production.

On attend également de vous, que vous soyez force de proposition sur :

- L'optimisation des procédures et process afin d'améliorer la productivité et la qualité.

- La planification des congés et l'organisation du travail.

- Les demandes d'approvisionnement et les niveaux de stocks (brut, semi-fini, fini).

- Les investissements, modernisations et changements d'organisation.