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Chef d'Atelier H/F - 67

Description du poste

  • Start People.

  • Saint-Calais - 67

  • Intérim

  • Publié le 12 Septembre 2025

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHEF D'ATELIER (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME dynamique su secteur de St Calais un Chef d'Atelier (H/F)
Vous aurez pour objectif de garantir la bonne livraison des chantiers en tenant compte des coûts, de la qualité et des délais.
Vos missions principales seront les suivantes :

-Organiser l'Atelier : - Définir la planification des semaines, garantir le bon fonctionnement et améliorer la productivité
-Gérer l'Humain : Animer, motiver, manager une équipe de 15 à 20 menuisiers, savoir gérer des entretiens individuels, des recrutements et valider les absences
-Suivre les affaires : Définir les priorités, établir et garantir l'ordonnancement et négocier les délais
-Garantir les process : Elaborer les procédures, assurer la sécurité et participer à la mise à jour du document unique

Rémunération selon profil et expérience

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Sélestat

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 19242
  • Médiane niveau de vie : 21380€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2010
  • Actifs : 9368
  • Nombres d'entreprises : 1530

Sources :


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