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Régleur de Machines de Formage et Découpage H/F - 67

Description du poste

  • Synergie

  • Dinsheim-sur-Bruche - 67

  • Intérim

  • Publié le 21 Octobre 2025

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Notre client, leader dans la fabrication de meubles.
Une société qui respecte l'environnement avec des valeurs tel que la confiance et l'innovation

Notre client recherche un régleur F/H pour des machines de production, de découpe et de façonnage.

VOS MISSIONS :

-Régler les machines et monter les outils en fonction du programme de production

-Vérifier les certifications des matières PEFC/FSC afin d'éviter de les mélanger

-Contrôler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de la production

-Enregistrer les produits non-conformes dans le formulaire dédié et trier si nécessaire

-Effectuer l'entretien préventif des machines de production (maintenance de 1er niveau)

-Prévenir le chef d'équipe et le service maintenance en cas de panne de machine

-Respecter et s'assurer de la bonne application des consignes de production

-Appliquer les règles en matière de sécurité, d'hygiène et de tri des déchets

-Valider la première pièce avant lancement de la production par le chef d'équipe ou un régleur (double contrôle)

-Contrôler régulièrement les pièces en cours de production

-Contrôler visuellement les palettes en sortie de machine

-Veiller à l'approvisionnement en matières sur la ligne de production

COMPETENCES / SAVOIR-FAIRE

Maitriser les réglages des machines

Maitriser les outils bureautiques et progiciels de gestion

Maitriser les exigences clients applicables aux produits

COMPORTEMENTS / SAVOIR-ETRE

Adaptabilité

Autocontrôle

Rigueur de comportement

Respect des consignes

Sens de l'organisation

Esprit d'innovation

Sens de l'organisation / poste de travail

Communication Ecoute (compréhension)

Transmettre des connaissances

Esprit d'équipe, entraide, disponibilité, intégrateur

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Chiffres clés de l'emploi à Sélestat

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 19242
  • Médiane niveau de vie : 21380€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2010
  • Actifs : 9368
  • Nombres d'entreprises : 1530

Sources :


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