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Agent Social ou Auxiliaire de Puericulture Remplacement Mi-Temps H/F - 67

Description du poste

  • Cc de Hanau-La Petite Pierre

  • Ingwiller - 67

  • CDD

  • Publié le 29 Octobre 2025

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.La CCHLPP recrute un(e) agent social ou un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre du remplacement des mi-temps des agents titulaires. Les missions :
Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la grande crèche d'Ingwiller :
- Accueillir les enfants et les familles,
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
- Elaborer et mettre en oeuvre les activités pour les enfants,
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- Savoir gérer les transmissions d'informations
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

COMPETENCES ATTENDUES
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans
Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Maîtrise des principales règles éducatives
Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants
Discrétion et secret professionnel

QUALIFICATIONS REQUISES
- Permis de conduire
- Diplôme de CAP petite enfance et/ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture indispensable

CONDITIONS D'EXERCICE
- Recrutement par voie contractuelle : 6 mois renouvelable
- Service d'affectation : Service Petite Enfance - INGWILLER
- Travail annualisé - 21 heures par semaine évolutif à 28 heures par semaines

REMUNERATION
- Rémunération statutaire - grade d'agent social ou auxiliaire de puériculture
Rémunération de 1.8 K€ à 2.7 K€
- Régime indemnitaire

NOS +
- Un environnement de travail préservé
- Communication interne dynamique
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, annualisation)
- Avantages sociaux : titres restaurant, oeuvres sociales, participation santé et prévoyance, gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l'agent.
- Sport au travail

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Sélestat

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 19242
  • Médiane niveau de vie : 21380€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2010
  • Actifs : 9368
  • Nombres d'entreprises : 1530

Sources :


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