Coordinateur du Clas H/F - 67

Dans le cadre des objectifs éducatifs du service jeunesse intercommunal, l'agent est chargé de coordonner le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour le cycle élémentaire et de piloter les animations de loisirs pour les enfants de 6 à 11 ans et les jeunes de 11 à 17 ans.
Il est responsable de l'encadrement des équipes d'animation et veille à la mise en oeuvre des projets éducatifs et des activités en lien avec les objectifs du service jeunesse de la Communauté de Communes de SéleCoordination du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) :
- Mettre en oeuvre le dispositif CLAS pour le cycle élémentaire et s'assurer de la bonne exécution des programmes d'accompagnement scolaire.
- Élaborer le contenu des séances CLAS en lien avec les besoins éducatifs des enfants et en accord avec les objectifs pédagogiques du service.
- Encadrer et coordonner les équipes d'animateurs CLAS, gérer leurs plannings et suivre leur activité.
- Assurer le lien avec les écoles, les familles, et les intervenants pour un suivi cohérent des élèves.
- Évaluer l'impact des actions CLAS et produire des bilans réguliers pour l'amélioration continue du dispositif.
- Assurer le lien opérationnel et administratif avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) dans le cadre du pilotage du CLAS.
- Préparer, compléter et transmettre la demande annuelle de financement CLAS en respectant les échéances, les critères d'éligibilité et les exigences du cahier des charges CAF.
- Élaborer le bilan annuel de l'action, incluant une analyse des résultats, des objectifs atteints, des perspectives d'amélioration et des indicateurs de réussite.

Coordination et animation des loisirs 6-11 ans et 11-17 ans :
- Concevoir et mettre en place des programmes d'animation adaptés aux tranches d'âge 6-11 ans et 11-17 ans en cohérence avec le projet éducatif de la Communauté de Communes.
- Encadrer les équipes d'animateurs en loisirs, superviser leurs activités et les accompagner dans la mise en oeuvre des animations.
- Développer des activités variées (culturelles, sportives, éducatives) répondant aux besoin et aux intérêts des enfants et des jeunes, en favorisant la participation et l'implication de chacun.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis.
- Organiser et coordonner des événements ponctuels, des sorties et des séjours pour les publics concernés.

Encadrement des équipes et gestion opérationnelle :
- Recruter, former et évaluer les équipes d'animateurs (saisonniers et vacataires).
- Planifier et gérer les emplois du temps en fonction des besoins des différents dispositifs.
- Veiller à la cohésion et à la motivation des équipes, favoriser l'échange de bonnes pratiques.
- Assurer un rôle de référent pédagogique auprès des équipes d'animation en apportant conseils, soutien et formation.

Relation avec les partenaires et les familles :
- Maintenir un lien de proximité avec les partenaires institutionnels, les associations, et les écoles pour le bon déroulement des projets.
- Échanger régulièrement avec les familles sur l'évolution et les besoins des enfants dans le cadre du CLAS et des animations.
- Participer aux réunions de coordination et aux actions de promotion du service jeunesse intercommunal.

Compétences requises :

Compétences techniques :
- Connaissance des méthodes d'accompagnement scolaire, des techniques d'animation, et des besoins spécifiques des publics de 6-17 ans.
- Maîtrise des outils de gestion de projets et des démarches de suivi pédagogique.
- Capacité à encadrer, motiver et former une équipe.
Qualités relationnelles :
- Excellentes capacités de communication et de médiation avec les enfants, les adolescents, les parents et les partenaires.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans la gestion des plannings et des équipes.
Qualités personnelles :
- Grande adaptabilité et créativité pour répondre aux besoins spécifiques des publics et aux exigences du service.
- Empathie, écoute et bienveillance envers les jeunes, les équipes et les familles.
- Dynamisme et esprit d'initiative pour proposer des actions innovantes et engageantes.

Le poste est à pourvoir pour le 1er février. Contrat de 3 ans renouvelable.