Offre N°368 Technicien Espaces Verts H/F - 67

Au sein de notre établissement EA Sélestat, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :

- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité Espaces Verts

- Organiser l'activité, tout en veillant au respect de la qualité, des délais
- Adapter le fonctionnement de son activité aux aléas et évènements.
- Mettre en oeuvre les opérations de suivi
et de maintenance du matériel
- Effectuer les contrôles qualité spécifiques
- Contribuer à la réalisation des devis sur les aspects techniques et économiques
- Emettre et transmettre les besoins d'achat de son activité et les argumente
- Rechercher, proposer des axes d'améliorations
- Rédiger des documents liés à l'activité (mode opératoire,
méthodologie, fiche du suivi du matériel.)
- Entretenir la relation client
- Être ambassadeur de son entreprise
- Renseigner les documents spécifiques à son poste
(suivi des approvisionnements, des livraisons.)
- Maîtriser et réaliser les tâches des ouvriers et référents
- Exécuter le cas échéant les tâches liées à la qualification d'élagueur grimpeur
- Exécuter les tâches liées à la création des travaux paysagers
- Anticiper le cas échéant les besoins pour les activités d'élagage - bûcheronnage
(abattage, - haubanage, démontage), de création et d'entretien des berges

- Assurer le management hiérarchique des Ouvriers

- Transmettre les besoins en personnel à son responsable hiérarchique
- Connaître et suivre les compétences techniques et humaines des personnes
de son équipe
- Evaluer la progression des compétences acquise des salariés
- Participer à la formation et à la qualification des opérateurs en lien avec
son responsable hiérarchique
- Animer des réunions d'équipes
- Réaliser les entretiens individuels et professionnels
- Piloter et animer les outils de communication au sein de son équipe
(indicateurs, communication interne à l'équipe et transverse)
- Proposer des améliorations continues et pilote des chantiers de résolution
de problèmes dans son secteur
- Renseigner les feuilles de présence et les éléments nécessaires à la mise
à jour quotidienne de l'ERP
(qualité, ordre de fabrication, prévisions de fabrication, temps consommés)
- Accompagner les apprentis

- Assurer une mission qualité/sécurité/environnement

- Appliquer et faire appliquer la démarche sécurité, hygiène et le management et
informer sa hiérarchie des éventuels non-respects des consignes
- Diffuser les consignes définies s'appliquant à son activité
- Proposer, avec ses équipes, toute évolution relative à la sécurité et à l'hygiène
des moyens
- Fournir aux salariés, les équipements collectifs et individuels de protection,
et s'assurer de leur port
- Piloter des chantiers d'amélioration continue (sécurité, process, 5S)
- Participer à la définition des actions correctives et préventives
- Mobiliser les salariés dans la démarche d'amélioration continue

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie

Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°368