Coordonnateur de Parcours H/F - 67

Au sein d'une équipe de plus de 50 salariés il (elle) aura pour mission :
- Développer le partenariat sur le territoire
- Coordonner le parcours des personnes accompagnées
- Recueillir les attentes et aider à la formalisation du projet de vie de la personne
- Construire des solutions visant à prévenir ou à éviter les ruptures de parcours
- Assurer le suivi à 3 ans

Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues