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Assistant RH et Finances - Mairie de Mutzig H/F - 67

Description du poste

  • Communes
  • Mutzig - 67

  • Fonctionnaire

  • Publié le 11 Février 2026

Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines et de la Responsable des Finances, l'assistant(e) RH et Finances (H/F) assure des missions diverses et variées en lien avec la gestion du personnel et la gestion financière et comptable.

L'agent partage son temps plein entre ces deux missions (50/50).

ACCUEIL

o Assurer l'accueil physique et téléphonique - réponses de premiers niveaux aux agents / services / administrés

RESSOURCES HUMAINES

- Carrière et paie

o Assister la RRH pour la paie et le suivi des carrières
o Participer à la réalisation du rapport social unique (RSU)
o Assurer le suivi du recensement des demandes SFT
o Tenir à jour le suivi des autorisations spéciales d'absence
o Gérer le remboursement des frais de transport et les ordres de mission

- Recrutement

o Trier les candidatures
o Réaliser les mailings pour la campagne de recrutement

- Entretien professionnel

o Suivre la campagne d'entretiens professionnels en lien avec la RRH (préparer les courriers et les documents à transmettre aux évaluateurs et évalués)

- Absences et congés

o Assurer le suivi sur JVS des congés/ compte-épargne temps/ récupération
o Réaliser les arrêtés de maladie - particulièrement les dossiers simples (les plus complexes seront traités en lien avec la RRH)

- Santé au travail

o Assurer le suivi des visites de la médecine préventive

- Divers

o Correspondant CNAS suppléant
o Transmettre des notes de service et des diverses communications en interne
o Gérer la réservation de salle en cas de besoin du service
o Participer au classement et à l'archivage

COMPTABILITE / FINANCES

- Exécution budgétaire

o Réaliser les écritures simples relatifs aux mandats, aux titres et aux engagements
o Réaliser le suivi des engagements mensuellement avec la Responsable des Finances et les services
o Suivre les dossiers en lien avec les subventions aux associations
o Préparer les courriers et suivre les loyers perçus par la collectivité

- Assurer le suivi de la facturation du périscolaire et de l'école de musique et réalisation des titres

- Effectuer le suivi impayés et relances

- Divers

o Participer au classement et à l'archivage

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Sélestat

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 19242
  • Médiane niveau de vie : 21380€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2010
  • Actifs : 9368
  • Nombres d'entreprises : 1530

Sources :


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