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Business Developer Junior en Alternance H/F - 67

Description du poste

  • Start People

  • Sélestat - 67

  • Alternance

  • Publié le 12 Février 2026

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.BUSINESS DEVELOPER JUNIOR EN ALTERNANCE (H/F)
Business Developer Junior H/F - Alternance (MDEC) Sélestat (67)
Start-up innovante dans le secteur du digital recrute un(e) alternant(e) pour accélérer sa croissance et développer de nouveaux marchés. Vous participerez activement à la stratégie d'expansion et à la génération d'opportunités commerciales.
Missions :
Détection d'opportunités
Réaliser une veille du marché et concurrentielle
Identifier de nouveaux segments clients
Générer des leads qualifiés via des actions digitales
Contacter les prospects et présenter les solutions
Participer aux rendez-vous commerciaux
Rédiger les offres et suivre le cycle de vente
Suivre les KPI commerciaux
Analyser le tunnel de conversion
Proposer des axes d'optimisation

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Force de persuasion
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Sélestat

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 19242
  • Médiane niveau de vie : 21380€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2010
  • Actifs : 9368
  • Nombres d'entreprises : 1530

Sources :


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