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Alternant RH Selestat Fr H/F - 67

Description du poste

  • Amcor

  • Sélestat - 67

  • Stage

  • Publié le 1 Avril 2026


Offre d'alternance - Ressources humaines H/F

« Nous croyons en l'emballage responsable. Nous appliquons avec passion et sans relâche l'art et la science pour améliorer les produits utilisés au quotidien, aujourd'hui et demain. »

Amcor Flexibles Sélestat, filiale du groupe Amcor, est spécialisée dans la production d'emballages flexibles à base d'aluminium à destination des industries pharmaceutique et agro-alimentaire. La société compte 440 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 160 millions d'euros.


Amcor Flexibles Sélestat recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines H/F

LE POSTE A POURVOIR

Rattaché.e au Responsable RH d'Amcor Flexibles Sélestat, vous accompagnerez le département des Ressources Humaines dans le déploiement de ses projets et ses actions quotidiennes. A ce titre, vous prendrez en charge des projets RH et garantirez leur efficacité et efficience.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- Participer à la mise en oeuvre de la politique de Gestion des Emplois et des parcours professionnels (GEPP)

- Contribuer à la création et au déploiement du plan de développement des compétences et de la polyvalence

- Piloter la campagne de recrutements des stagiaires et alternants ainsi que l'animation du groupe

- Participer à la formalisation et au déploiement des processus et standards RH

- Participer au déploiement de la démarche d'amélioration continue AMCOR (O+)

- En fonction de votre profil, d'autres missions pourront s'ajouter durant votre alternance (participation aux réunions avec les IRP, parcours d'intégration, communication interne, projets RH, etc...

PROFIL RECHERCHE

Etudiant(e) en cours de préparation d'un diplôme Bac +5 en école de commerce, IAE, Université ou équivalent en lien avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'un contrat de deux années.
Le/la candidat(e) idéal(e) est quelqu'un d'organisé(e) et orienté(e) vers le résultat. Il/elle possède de solides capacités d'analyse ainsi qu'un bon esprit de synthèse.
Il/elle dispose également d'une forte orientation terrain et un intérêt pour le domaine industriel.

Compétences requises

  • Recrutement
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Chiffres clés de l'emploi à Sélestat

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 19242
  • Médiane niveau de vie : 21380€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2010
  • Actifs : 9368
  • Nombres d'entreprises : 1530

Sources :


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