Responsable Services Généraux H/F - Actual Talent (ex Up skills)
- CDI
- Actual Talent (ex Up skills)
Les missions du poste
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de servicesPrésentation :
Notre client est une structure associative d'envergure régionale, reconnue pour son engagement dans des missions d'utilité sociale.
Présente dans plusieurs secteurs (protection de l'enfance, médico-social, santé, insertion), elle regroupe plusieurs centaines de salariés et s'inscrit dans une dynamique de modernisation et d'amélioration continue de ses pratiques.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable des Services Généraux H/F pour un pôle dédié à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap.
Missions
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur un périmètre multi-sites et assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement des établissements.
À ce titre, vous :
- Managez une équipe de 6 collaborateurs (administratif et technique)
- Pilotez la gestion du parc immobilier et mobilier
- Élaborez et mettez en oeuvre un plan pluriannuel de travaux et d'investissements
- Assurez le suivi des contrats (maintenance, prestations, fournitures) dans le respect des budgets et de la politique achats
- Supervisez les enjeux de sécurité : incendie, hygiène, sûreté, accessibilité
- Suivez les aspects administratifs et comptables (facturation, caisses, écritures)
- Produisez des tableaux de bord et reportings mensuels
- Intervenez en appui sur les missions RH : gestion administrative des embauches, préparation des contrats, organisation des visites médicales
Le profil recherché
Profil
- Formation supérieure (niveau Bac +3 minimum recommandé)
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites
- Solides compétences en gestion technique, achats et pilotage budgétaire
- Connaissances en réglementation sécurité (ERP, incendie, hygiène, accessibilité)
- Aptitude à manager une équipe et à travailler en mode projet
Informations relatives au poste
- Rémunération : 40 000 à 50 000 euros bruts / an, négociable selon profil et expérience
- Statut cadre forfait 218 jours / an
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés supplémentaires / an
- Restauration possible sur place (4,50EUR / repas)
- Un environnement porteur de sens & une structure en pleine évolution avec de beaux projets
Compétences requises
- Management d'équipe