Directeur Général Adjoint - Communaute de Communes des Portes de Rosheim H/F - Structures de coopération territoriale

Sous la responsabilité du Président et de la Directrice Générale des Services, vous participerez au collectif de direction générale, particulièrement en apportant des conseils juridiques à la DGS. Vous piloterez, mettrez en oeuvre et évaluerez la politique de gestion des ressources humaines, serez en charge de la régie taxe de séjour et participerez à la bonne mise en oeuvre de l'exécution budgétaire et à l'élaboration des marchés publics. Vous remplacerez la DGS en son absence.

ELEMENTS SPECIFIQUES LIES AU CONTEXTE DE TRAVAIL :
- Réunions occasionnelles en soirée,
- Déplacements sur le territoire avec la voiture personnelle.

Lieu : Siège de la CCPR - 86B Place de la République à ROSHEIM

Contrat : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Temps de travail hebdomadaire : Poste à temps plein, à raison de 35H00 hebdomadaires, sur 4,5 jours (pas de présence les vendredis après-midis).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260508000003-directeur-ice-general-e-adjoint-e?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
- Règlementation relative aux marchés publics,
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Connaissance du droit des collectivités territoriales et de l'environnement territorial,
- Connaissance en GRH et en gestion budgétaire de la masse salariale,
- Connaissance des règles comptables et budgétaires publiques,
- Réglementation sur la protection sociale,
- Maitrise du fonctionnement des instances territoriales,
- Statut de l'élu local.

Savoir faire
- Rédiger des actes administratifs, notes, conventions, délibérations et comptes-rendus,
- Organiser,
- Communiquer,
- Chercher et transmettre l'information.

Savoir-être
- Esprit d'équipe,
- Aisance relationnelle,
- Capacité d'adaptation,
- Rigueur,
- Discrétion professionnelle,
- Force de proposition,
- Autonomie.