Les missions du poste

Sous la responsabilité du coordinateur de chantiers, vous organisez et exécutez des travaux d'entretien d'espaces naturels et ruraux pour des collectivités en encadrant une équipe de personnes en parcours d'insertion.
Autonome dans l'organisation du travail de l'équipe, vous êtes capable de prise d'initiatives et êtes responsable de la sécurité sur le chantier.
Dans le cadre de l'accompagnement professionnel des personnes en contrat d'insertion et en collaboration avec la personne en charge du suivi socioprofessionnel, vous assurez l'accueil, la formation au poste, la répartition du travail.
Vous avez des compétences et connaissances en bûcheronnage et/ou paysagisme, milieux naturels et êtes sensible à l'encadrement de personnes en parcours d'insertion ou vous en avez le potentiel et la motivation.
Vous serez amené(e) à véhiculer les ouvriers sur les différents chantiers. A ce titre, le permis de conduire est indispensable.
Vous bénéficiez d'un panier repas et aurez un véhicule de service. 35h sur 4 jours du lundi au jeudi.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des normes de sécurité pour l'entretien d'espaces naturels,Techniques de gestion de conflits,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Animer, coordonner une équipe,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Assurer la sécurité des membres de l'équipe lors des interventions,Coordonner les activités sur le chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Gérer les ressources matérielles nécessaires aux projets d'entretien,Organiser le travail d'une équipe,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Superviser les activités d'entretien des espaces naturels,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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