Offre N°528 Technicien Espaces Verts H/F - Adapei Papillons Blancs D'alsace

Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilit publique, qui ?uvre depuis plusieurs dcennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 tablissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.Sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :

Assurer la gestion opérationnelle de l'activité espaces verts

- Organiser l'activité, tout en veillant au respect de la qualité, des délais
- Adapter le fonctionnement de son activité aux aléas et évènements.
- Mettre en oeuvre les opérations de suivi et de maintenance du matériel
- Effectuer les contrôles qualité spécifiques
- Contribuer à la réalisation des devis sur les aspects techniques et économiques
- Emettre et transmettre les besoins d'achat de son activité et les argumente
- Rechercher, proposer des axes d'améliorations
- Rédiger des documents liés à l'activité (mode opératoire, méthodologie, fiche du suivi du matériel.)
- Entretenir la relation client
- Être ambassadeur de son entreprise
- Renseigner les documents spécifiques à son poste (suivi des approvisionnements, des livraisons, .)
- Maîtriser et réaliser les tâches des ouvriers et référents
- Exécuter le cas échéant les tâches liées à la qualification d'élagueur grimpeur
- Exécuter les tâches liées à la création des travaux paysagers
- Anticiper le cas échéant les besoins pour les activités d'élagage-bûcheronnage (abattage, - haubanage, démontage), de création et d'entretien des berges

Assurer le management hiérarchique des ouvriers

- Transmettre les besoins en personnel à son responsable hiérarchique
- Connaître et suivre les compétences techniques et humaines des personnes de son équipe
- Evaluer la progression des compétences acquise des salariés
- Participer à la formation et à la qualification des opérateurs en lien avec son responsable hiérarchique
- Animer des réunions d'équipes
- Réaliser les entretiens individuels et professionnels
- Piloter et animer les outils de communication au sein de son équipe (indicateurs, communication interne à l'équipe et transverse)
- Proposer des améliorations continues et pilote des chantiers de résolution de problèmes dans son secteur
- Renseigner les feuilles de présence et les éléments nécessaires à la mise à jour quotidienne de l'ERP (qualité, ordre de fabrication, prévisions de fabrication, temps consommés)
- Accompagner les apprentis

Assurer une mission qualité/sécurité/environnement

- Appliquer et faire appliquer la démarche sécurité, hygiène et le management et informer sa hiérarchie des éventuels non-respects des consignes
- Diffuser les consignes définies s'appliquant à son activité
- Proposer, avec ses équipes, toute évolution relative à la sécurité et à l'hygiène des moyens
- Fournir aux salariés, les équipements collectifs et individuels de protection, et s'assurer de leur port
- Piloter des chantiers d'amélioration continue (sécurité, process, 5S)
- Participer à la définition des actions correctives et préventives
- Mobiliser les salariés dans la démarche d'amélioration continue

Le profil idéal
Être titulaire d'un Diplôme de niveau 4 ou 5 requis en lien avec l'activité, expérience de 3 ans minimum requise sur un poste similaire et disposer des connaissances solides suivantes :
- Techniques EV (maintenance matériel, aménagement paysager, taille, élagage.)
- Règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
- Management d'équipe et maitrise de la réalisation des entretiens annuels et professionnels
- CACES pour les différents engins de chantier (mini pelle, chariot télescopique, dumper, chargeur, nacelle)
- Formation pour les travaux encordés d'arboriste grimpeur
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques
- Permis B et EB
- Connaissance du handicap

Les conditions
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Espaces verts
• Amélioration continue
• Direction d'entretiens d'embauche
• Relation client
• 5S
• Abattage
• Contrôle qualité
• Compétences rédactionnelles
• Méthodes d'amélioration OMQ
• Management d'équipe
• Démontage
• Maintenance de matériel
• Normes d'hygiène