Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad Saint Martin

La Maison de retraite Saint Martin est une structure de 65 lits.L'équipe soignante est composée d'un cadre infirmier (IDEC), de quatre infirmiers et de 15 aides-soignants.
Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles.Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Modalités de prise en charge du patient,Normes environnementales relatives au tri des déchets,Règles d'hygiène et d'asepsie,Règles de confidentialité,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de communication non verbale,Techniques de gestion du stress,Techniques de manipulation du patient,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé d'une personne,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Compétences ménagères
• Autonomie
• Gestion du stress
• Capacité d'écoute
• Techniques de communication
• Analyse des risques
• Réactivité
• Désinfection
• Normes d'hygiène
• Techniques de communication non verbale