Infirmier Puériculteur Unité de Soins Précoces- Ppea H/F - Centre Hospitalier D'erstein

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) puéricultrice/teur à temps plein au pôle Périnatalité Enfance et Adolescence, CMP Sélestat.Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :- Assurer l'accueil des bébés, enfants et leurs père et mère ou responsables légaux.- Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour et CATTP pour enfants et parents/bébés.- Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant.- Apprécier l'état clinique de l'enfant et réaliser les soins adaptés.- Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.- Elaborer des projets de soins pour des prises en soins thérapeutiques en binôme.- Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux ( PMI, Maternité, CPP, EAJE)et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires).- Participer aux consultations médicales pour les enfants dont l'IDE est référent- Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la traçabilité et cotation des actes dans les dossiers informatisés.- Rencontrer les parents ou représentants légaux des enfants.- Planifier et organiser les visites à domicile.- Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires.- Assurer l'accueil téléphonique de première ligne selon le protocole en place et référer au médecin les situations d'urgence.- Assurer l'accueil de première ligne et des entretiens infirmiers.- Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants.Le poste est à pourvoir en horaire de 7h30 par jour, sur une amplitude de 8h30 à 17h00 (ouverture en continue du CMP), du lundi au vendredi avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires).Les critères de recrutement sont les suivants : - Savoir identifier les troubles pédopsychiatriques et psychiatrique chez l'adulte.- Savoir repérer les troubles en évaluant les besoins de base chez l'enfant.- Savoir repérer les potentialités de l'enfant.- Savoir élaborer, mettre en place et évaluer un projet de soins adapté aux besoins de l'enfant.- Réaliser et planifier des synthèses cliniques des enfants pour réajuster les objectifs de soins.- Savoir organiser le déroulement d'une journée pour adapter le soins aux situations et aux contextes.- Savoir organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service.- Savoir encadrer les étudiants et transmettre des connaissances.- Savoir utiliser l'outil informatique.- Etre capable de faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail.- Ecouter et prendre en compte l'autre sans porter de jugement.- Respecter les distances thérapeutiques.- S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'améliorations des connaissances.Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Puéricultrice/teur- Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatiséConnaissances souhaitées :- Connaissances sur les pathologies psychiatriques : analyser la situation clinique de la personne et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins- Connaissance des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutiqueLa rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Autonomie
• Pro-activité
• Médiation
• Techniques d'entretien
• Permanence téléphonique
• Réactivité
• Empathie