Educateur Spécialisé Aes ou Moniteur-Educateur H/F - Institut Medico Educatif Arc en Ciel
- CDD
- Institut Medico Educatif Arc en Ciel
Les missions du poste
L'IME recherche :
Accompagnant Educatif et Social, Moniteur ou Educateur spécialisé à temps plein de suite pour poste d'équipe.
Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires.
CDD 3 mois renouvelable à pourvoir de suite.
L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement.
Vous serez intégré(e) au groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique.
Activité :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.)
- Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité.
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
- Coordination des programmes / des projets / des activités.
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité.
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc).
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs.
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité.
- Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités.
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Gestion des données