Cadre de Santé ou Faisant Fonction Cadre de Santé à 100% H/F - Groupe Hospitalier Selestat Obernai

Activités: * Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) * Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations * Élaboration et rédaction de projets individuels * Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnelsSavoir-faire : * Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné * Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence * Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs * Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles * Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes * Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires * Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation * Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines * Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure * Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes * Valoriser et partager les bonnes pratiques * Maintenir une communication efficace entre les équipes * Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage * Prévenir et résoudre les conflitsSavoir: * Coordination des services de santé * Évaluation des besoins des patients * Gestion des conflits dans les équipes de soins * Communication et relation d'aide * Conduite de projet * Droit de la fonction publique * Encadrement de personnel * Gestion administrative, économique et financière * Intervention sociale * Management et pédagogie * Stratégie et organisation / conduite du changement * Pharmacologie * Psychologie * Coordination d'équipe et en réseau * Utilisation de logiciels de gestion de patients * Optimisation des conditions de travail * Gestion des vigilances * Protocoles de soins, soins d'urgenceSavoir-être : * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Prendre des initiatives et être force de proposition * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Faire preuve de leadership * Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité * Savoir conduire des réunions * Respect de la confidentialitéProfil : * Formation : IDE et/ou Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical * Expérience professionnelle : souhaitéeCaractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi, avec repos fixe et horaire en journée * Amplitude horaire maximum : forfait jour * Participation aux astreintes cadres du GHSO * Poste à 100% * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique HospitalièreLe contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachementVos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soinsQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités hospitalières

• Gestion des ressources humaines
• Pédagogie
• Animation de la force commerciale
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Connaissance des médicaments
• Pro-activité
• Développement personnel
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Empathie