Animateur - Animatrice Petite Enfance Micro-Crèche H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Vous travaillerez dans une petite structure constituée d'une équipe dynamique et vous occuperez d'enfants entre 3 mois et 3 ans.
La micro-crèche organise des animations extérieures (nombreuses sorties proposées) et une sensibilisation à l'éveil musical.
Ce poste est ouvert à toute personne diplômée dans le domaine de la petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE), y compris débutante.
La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h45.
Vous travaillerez 7h par jour en roulement.
Nous vous proposons des séances d'analyse de la pratique et des formations régulières.
Le poste est à pourvoir à partir de Septembre
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Procédures d'urgence et de premiers secours,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Préparer des plats culinaires,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Relayer de l'information,Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Comprendre et respecter les règles de vie collective,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Mémoriser des informations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Procédures d'urgence et de premiers secours,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Préparer des plats culinaires,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Relayer de l'information,Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Comprendre et respecter les règles de vie collective,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Mémoriser des informations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Diététique
- Compétences ménagères
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Réactivité
- Normes d'hygiène
- Empathie